Lo hizo en rueda de prensa el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), desde donde se advirtió también que se intimará a la comuna a dar una respuesta en un lapso no mayor a 15 días respecto al pedido. En caso de no encontrar eco en el Ejecutivo municipal, la entidad iniciará el reclamo a través de la vía judicial y podría disponer medidas de fuerza.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) presentará este viernes un reclamo administrativo al municipio capitalino para que se blanqueen todos los aumentos comprendidos entre los años 2000 y 2010 que se hayan otorgado a los empleados del sector.

Así lo informó en conferencia de prensa el secretario general del gremio Carlos Del Giorno junto con el apoderado legal del SOEM Leonardo Corzo.

El letrado y el gremialista informaron que la presentación formal de este reclamo administrativo se hará también a la Provincia y que a su vez se presentará en la Cámara de Diputados un proyecto para que los legisladores aprueben una ley a través de la cual se disponga que sean de carácter remunerativo todos los aumentos otorgados en el período considerado.

En la presentación que hará al municipio el SOEM reclama para todos los trabajadores municipales el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), la parte proporcional de vacaciones como así también sobre lo abonado en concepto de horas extras y presentismo por los últimos 10 años (2000-2010) además de los intereses que correspondan para cada suma debida y también el blanqueo del adicional denominado quincenita.

El escrito emplaza municipio a dar una respuesta en un lapso no mayor a 15 días. Al respecto, Del Giorno advirtió que de no poducirse esa respuesta de parte del Gobierno Municipal, el gremio iniciará el reclamo a través de la vía judicial.

El argumento del SOEM

El gremio municipal basa su reclamo en un fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el cual se reivindica el concepto de remuneración. Se trata del fallo de la Corte dictado en septiembre de 2009 sobre el caso “Perez, Aníbal Raúl contra Disco S.A.”. En ese caso, la cuestión a dirimir era el reclamo de un trabajador contra la empresa que no quiso reconocer a los vales alimentarios como parte de su salario. Pero el fallo del máximo órgano judicial reivindicó el concepto de la remuneración y estableció la “naturaleza jurídica remuneratoria de los vales alimentarios”.

A partir de este antecedente jurisprudencial es que el SOEM considera inconstitucionales todos los decretos emanados tanto del municipio capitalino como del Gobierno Provincial a través de los cuales se hayan otorgado aumentos no remunerativos. “Todo lo que se pague en una relación de dependencia entre un empleador y su empleado tienen que ser remunerativo”, dijo Corzo.

“Los decretos que fijaron esos aumentos son inconstitucionales porque fueron aumentos en negro. Hoy iniciamos este reclamo y no vamos a detenernos”, aseguró Del Giorno quien además indicó que en esta avanzada el SOEM cuenta con el apoyo de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) de la cual forma parte el gremio municipal riojano.

Finalmente, el abogado del gremio destacó que julio pasado el Gobierno Provincial abonó a los empleados publicos un “aguinaldo” de la quincenita y dijo que esa medida “fue un reconocimiento expreso de parte del Gobierno de que la quincenita es parte del sueldo y que tiene que ser remunerativo”.