Gremios como la CGT, SOEM, SITRAPP y ATSA no quedaron conformes con el incremento de haberes a los empleados públicos de planta otorgado por el Ejecutivo que va del 10 al 16 por ciento, y catalogaron el anuncio del gobernador como “pobre” al advertir que “ya fue licuado por la inflación”. Por el contrario, el arco oficialista conformado por diputados e intendentes se mostraron a favor y manifestaron que “es muy valorable el esfuerzo realizado por las arcas públicas a favor del trabajador”.

El anuncio de incremento salarial a los empleados públicos de La Rioja anunciado este lunes por el gobernador Luis Beder Herrera generó una andanada de comentario críticos por parte de titulares de gremios estatales a quienes les pareció que el aumento del 10 al 16 por ciento otorgado por el Ejecutivo no se acercó a sus expectativas, ya que ellos reclamaban uno de alrededor del 30 por ciento.

Por el contrario, se mostraron a favor diputados provinciales e intendentes, que pese a entender que la gente esperaba algo más que lo establecido, valoraron el esfuerzo realizado por el gobierno provincial para mejorar los haberes de los trabajadores.

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), Carlos Del Giorno, se mostró molesto con el incremento otorgado por el Estado. “La realidad no nos sorprendió, nunca dieron un incremento por encima de los 200 pesos, por eso no nos sorprende, aunque nosotros veníamos reclamando por el 30 por ciento”, comentó.

El representante de los municipales capitalinos consideró que el aumento es insuficiente y destacó que continúa achicando la escala salarial. “Si seguimos de esta manera, profundizamos la existencia de una línea salarial y no de una pirámide, y éso es un error. Quienes tienen más responsabilidad tienen que cobrar más, sino alguien que recién se inicia le pagan casi lo mismo que alguien con 30 años de experiencia”, afirmó.

Del Giorno explicó que los próximos pasos que darán los determinará una asamblea. “Tenemos una asamblea convocada para el próximo 6 de mayo, allí la gente determinará si le conviene el aumento o no, si quiere salir a la calle o no”, concluyó el gremialista.

Mientras que el secretario general del Sindicato de Trabajadores Públicos Provinciales (SITRAPP), Carlos Laciar, expresó su cuestionamiento al incremento salarial anunciado.

“Nosotros lo tomamos como un anuncio, está claro que estamos en contra, lo rechazamos porque no está a la altura de las necesidades de los trabajadores. Por eso vamos a continuar reclamando una paritaria, que es la forma de negociar el incremento”, dijo el gremialista a este medio.

Laciar destacó que continúan en “estado de asamblea permanente en los lugares de trabajo”. Sin embargo, aclaró que cualquier decisión sobre la posibilidad de movilizarse deberá ser tomada por “los propios trabajadores”.

“Nosotros damos a conocer nuestra posición, pero son los trabajadores los que tienen que tomar la decisión de si se van a movilizar o no por este tema”, señaló el sindicalista.

Por su parte, el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), Nicolás De la Fuente, fue muy crítico del anuncio oficial. “Esto es volver al sistema anterior, profundizando el desfasaje de los salarios. Además no se consultó a los trabajadores, directamente se anuncio”, dijo.

De la Fuente consideró que el incremento “ya fue licuado por la inflación”. “Solamente con el incremento que tuvieron los combustibles y su impacto en los precios, ya se licuó este incremento”, manifestó.

El sindicalista recordó que su gremio está reclamando un aumento sectorizado. “Se dice todo el tiempo que la Salud es uno de los pilares de la sociedad, junto con la Educación, la Seguridad y la Justicia, pero resulta que eso no se traduce en los salarios”, comentó.

En este sentido, reiteró que al comparar a las enfermeras del sector privado con sus pares del sector público queda evidenciado una diferencia de más de 1000 pesos.

Por el contrario, el intendente de Rosario Vera Peñaloza, Claudio Saúl, valorizó el incremento en los sueldos de los agentes provinciales y municipales que dispuso el Gobierno y destacó que es una medida que se adopta sobre datos reales, teniendo en cuenta la situación financiera de la Provincia por los ingresos de coparticipación federal, para “no incurrir en compromisos que después no se puedan cumplir”.

El jefe comunal dijo que “es muy valorable” lo que hace La Rioja y la diferenció con otras provincias que “están emitiendo bonos” para tratar de equilibrar sus cuentas.

El gobernador Beder Herrera dispuso un aumento “asumiendo el compromiso que tenía con los trabajadores estatales de la Provincia” y consideró que “posiblemente no sea lo que piden los gremios pero sin dudas es un gran esfuerzo que realiza el Estado sin emitir bonos como lo están haciendo otros gobiernos provinciales”.

Además, destacó que quienes menos cobran serán los más beneficiados y con dinero que va directamente a sus bolsillos.

Por su parte el vicepresidente Primero de la Cámara de Diputados, Sergio Casas, dijo que otorgar el aumento a los empleados de la Administración Pública “es un gesto político positivo e importante del Gobernador de la Provincia”.

“Si bien es cierto que, quizás no sea el monto que están solicitando los distintos sectores gremiales es importante por la situación económico-financiera del mundo, del país y por ende de la Provincia”, expresó.

En tanto que el intendente de San Blas de los Sauces, Antonio Sotomayor,

Consideró que “hay que rescatar que prácticamente durante los últimos 10 ó 12 años de gestiones anteriores a Beder Herrera, no hubo una política salarial o consideraciones con los trabajadores estatales”.

Añadió que “recién con el gobernador Beder Herrera se dieron una serie de consideraciones con los docentes, con la gente de salud, la Policía y toda la masa de trabajadores estatales”.

Expresó que “el hecho de dar un aumento y que se asegure la posibilidad de otorgar otro durante el transcurso del año, es un decisión altamente positiva”.