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17 agosto 17

UNLaR. Arranca el segundo cuatrimestre tras acuerdo salarial

12 julio 2017

En asamblea, gremio docente resolvió por mayoría aceptar la propuesta de Nación que incrementará los salarios entre el 25% y el 26,4%, en cuatro cuotas. Las medidas de fuerza quedan sin efecto en la Universidad Nacional de La Rioja.

Por amplia mayoría los congresales de la CONADU decidieron aceptar la nueva oferta salarial al tiempo que aprobaron un documento crítico sobre el capítulo universitario del Plan Maestro, que será el disparador de la lucha por mayor presupuesto y un modelo inclusivo de universidad durante el segundo cuatrimestre.El SIDIUNLaR, gremio que conduce Franklin Reinoso Integra la CONADU.

El pasado 04 de julio, el Gobierno nacional ofertó un 21% de aumento salarial que sumado a un 2% de jerarquización de la labor docente más una recomposición del nomenclador llega a un 25.01% de incremento para los Ayudantes; 25.54% para JTP; 25.92% para Adjuntos; 26.22% para Asociados y 26.45% de aumento para Titulares.

Se destaca también que la garantía salarial que corresponde a los cargos de los docentes ingresantes al sistema supera el 30% en el año. A su vez, se incorporó una cláusula gatillo de revisión de las escalas durante junio, septiembre, diciembre y febrero de 2018.

“Logramos arrancarle ocho puntos al gobierno nacional. Si bien no es el resultado más óptimo, demostramos que el Ministerio, encabezado por Esteban Bullrich y Albor Cantard, no nos pudo doblegar y que disponía de los fondos necesarios para resolver el conflicto mucho antes. Esto, además, nos pone de caras para seguir dando pelea, a la par de los estudiantes y el conjunto de la comunidad universitaria, por mayor presupuesto y un modelo de universidad inclusivo”, señaló el Secretario General de la CONADU, Carlos De Feo.

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