Hay que recordar que en dicho mes entran en vigencia las actualizaciones salariales, con aumentos, sumas fijas y plus por horas trabajadas: $3.052,99 por hora y $374.541,36 por mes si trabaja con retiro 8 horas, según resolución nacional.
A partir del 1° de agosto de 2025, entró en vigencia un nuevo esquema de sueldos para las empleadas domésticas, dispuesto por la Resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Las actualizaciones salariales afectan tanto al pago mensual como la remuneración por hora, diferenciando según la categoría laboral y si el empleado trabaja con o sin retiro.
Además, se incorporaron bonos no remunerativos mensuales calculados según la cantidad de horas semanales, en compensación por los meses anteriores sin ajustes. Estos importes se suman a los incrementos ya percibidos por el trabajo de agosto.
El ajuste salarial se implementa de forma progresiva:
Todos los rangos salariales del régimen de casas particulares se ven alcanzados y la medida aplica a nivel nacional.
El personal para tareas generales, que realiza labores como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, preparación y cocción de comidas, y demás tareas habituales del hogar, percibirá en octubre 2025 un sueldo de $3.052,99 por hora y $374.541,36 por mes si trabaja con retiro, mientras que quienes presten servicios sin retiro recibirán un sueldo de $3.293,99 por hora y $416.485,63 por mes.
En cuanto a las demás categorías:
Supervisor/a: se encarga de la coordinación y supervisión de las tareas realizadas por dos o más personas a su cargo, asegurando que el trabajo se ejecute correctamente y cumpla con los estándares requeridos.
Tareas específicas: se refiere a los cocineros/as contratados exclusivamente para realizar sus funciones, incluyendo cualquier otra tarea del hogar que requiera habilidades especiales o experiencia específica para su correcta ejecución.
Caseros/as: se trata del personal que realiza labores destinadas al mantenimiento y cuidado general de una vivienda, cumpliendo con estas tareas de manera permanente en el lugar donde reside, conforme a lo establecido en el contrato de trabajo.
Cuidado de personas: incluye la asistencia y cuidado de personas de manera no terapéutica, abarcando a quienes se encuentren enfermos, con discapacidad, niños/as, adolescentes o adultos mayores, brindando apoyo en sus necesidades diarias.
En octubre, y al igual que en los meses anteriores, se deben pagar sumas fijas adicionales según la carga horaria semanal:
Estos importes se registran como concepto separado en el recibo, no se suman al salario base y no generan aportes previsionales ni antigüedad.
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