El 5% alcanzado en el acuerdo con las cámaras empresarias estipulan un pago escalonado de 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. Esto se da en un contexto de crisis para el sector comercial, principalmente en La Rioja con caída de ventas récord.
El gremio de Comercio y las cámaras empresarias firmaron este jueves un aumento salarial de cinco por ciento dividido en tres tramos, del 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio.
El convenio incluye además una suma fija adicional no remunerativa de $ 20.000 y un aporte a la obra social de $ 28.000 mensual por cada trabajador
El entendimiento contempla también la prórroga de las sumas fijas no remunerativas de $ 40.000 y $ 60.000 vigentes en marzo, que se pagarán también en abril, mayo y junio, y que luego se incorporan a los básicos en julio.
El próximo paso es la presentación del acuerdo ante la secretaría de Trabajo para su homologación.
En total, las sumas no remunerativas alcanzan los $120.000 y se pagarán de abril a junio, incorporándose a los básico de convenio recién en julio 2026.
Acuerdo en Camioneros
Por otro lado, Camioneros cerró un 10% en 6 meses (2% en marzo; 1,8% en abril; 1,7% en mayo; 1,6% en junio; 1,5% en julio; y 1,5% en agosto). Estatales siguió carriles parecidos con un incremento del 4,7% en dos meses (2,5% en enero y 2,2% en febrero).
Según Fundación Capital, las paritarias cerraron con aumentos promedio del 3,2% en enero y el 2,1% en marzo. Si bien algunas lograron subas superiores (Alimentación, 8% en marzo), el primer trimestre arrojó un incremento del 2,2% promedio, por debajo de una inflación del 9%. Hacia delante, la «escalera» marca un 2,1% en abril y 1,6% en mayo.
Será clave también la postura de los supermercados, donde hay malestar porque estiman que el ajuste llegaría al 7% contemplando la suma fija y por considerar «desproporcionada» la cuota extraordinaria para la obra social.
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