SALARIOS DOCENTES. SELAR PREPARA SUS DEMANDAS Y ESPERA LA NEGOCIACIÓN CON EL GOBIERNO

SALARIOS DOCENTES. SELAR PREPARA SUS DEMANDAS Y ESPERA LA NEGOCIACIÓN CON EL GOBIERNO
mayo 27 11:08 2026

Ignacio Colina (SELaR) dijo que en ese gremio buscarán pedir un porcentaje de aumento que combine la inflación oficial «y la real». Además, adelantó que el pedido de aumento podría incluir suba al básico, piso salarial y cifra remunerativa no bonificable.


En el Sindicato de Educadores de La Rioja (SELaR) preparan un pedido de aumento salarial de cara a lo que será la reapertura de las negociaciones con el gobierno de Ricardo Quintela y que se espera para mediados de año.

Entre los gremios docentes estas expectativas de rediscusión salarial se reavivaron en los últimos días luego de que el gobernador Ricardo Quintela afirmara que la Casa de las Tejas prepara un segundo aumento salarial para el sector estatal y que éste se otorgaría en julio (a cobrar en agosto).

Ignacio Colina, secretario general del SELaR, dialogó con Riojavirtual Radio sobre el segundo aumento salarial docente que espera el sector.

«El anuncio del Gobernador es algo positivo, nosotros estamos evaluando cuál va a ser el pedido y para eso tendremos en cuenta dos aspectos, la inflación oficial que es la que releva el INDEC y la inflación real. En el caso de la inflación oficial para fijar el pedido de aumento nosotros tendríamos que ver desde marzo a la fecha cuál sería la inflación acumulada. Hoy tendríamos que pidiendo entre un 9 y un 12%», dijo el gremialista.

Colina agregó que el gremio también tendrá en cuenta «la inflación real». «A la inflación real la fijamos en función del incremento que tienen el combustible, el precio de la carne y de otros productos básicos. Si tenemos en cuenta la inflación real tendríamos que estar pidiendo entre un 20% y un 30% de incremento. Vamos a analizar estas opciones a la hora de plantear un pedido de aumento», indicó.

El dirigente sindical añadió que para definir el aumento a pedir al Gobierno se tendrá en cuenta el sueldo básico, el piso salarial docente y una cifra remunerativa no bonificable (suma de bolsillo).

«Si al aumento lo otorgan en julio (para cobrar en agosto) en la negociación tendremos que incorporar la inflación de junio, ver cómo es la inflación acumulada de marzo a junio», completó.

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