El gremio de la sanidad pide que el sueldo inicial sea equivalente al valor de la Canasta Básica Total y que hoy supera los $1.500.000. Para SERSalud dar aumento en Chachos atenta contra la calidad del salario por lo que exige subas al básico.

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En el gremio SERSalud salieron a reiterar su pedido de aumento salarial al Gobierno pero rechazaron de plano que la mejora se pague en Chachos.

Roberto Carrizo, secretario general de SERSalud, habló con Riojavirtual Radio y detalló cuáles son las pretensiones salariales del gremio.

«Pedimos recomposición salarial, carrera sanitaria, paritarias para el sector, pase a planta del personal precarizado y concurso de cargos. En cuanto a lo salarial queremos tener participación en la discusión del próximo aumento. Pedimos un sueldo inicial equivalente al valor de la Canasta Básica Total. Hoy nuestro sueldo inicial de bolsillo promedio es de $750.000 mientras que la Canasta Básica hoy supera el $1.500.000», dijo Carrizo.

El gremialista sostuvo que en el sector privado una enfermera tiene un salario inicial que ronda los $1.300.000 «mientras que nuestras enfermeras de los hospitales públicos están teniendo un ingreso $400.000». «Hay una diferencia enorme que siempre nos separa. Hace años venimos con salarios de miseria», se quejó.

Por otro lado, Carrizo rechazó de plano el anuncio del Gobierno respecto de que una parte del próximo aumento salarial a los estatales se pagará con Chachos. Para el dirigente sindical, un aumento en Chachos atenta contra la calidad del salario.

«Nosotros jamás podemos estar de acuerdo con aumentos en negro porque este que se hará con Chachos será un aumento en negro. Eso luego terminará como un adicional no remunerativo y no bonificable. Nosotros siempre pedimos aumento de calidad, al básico. Las quejas de los compañeros son permanentes porque la jubilación no alcanzan a cubrir el mínimo», dijo al respecto.

A su vez, sostuvo que la obra social APOS está desfinanciada porque el Estado paga incrementos no remunerativos. «También hay quejas permanentes de APOS que está totalmente desfinanciada. ¿Como no va a estar desfinanciada si todos los aumentos que nos dan a lo largo de todos estos años son en negro? El 70% del salario nuestro está en negro y eso repercute directamente en la jubilación y en los servicios de la obra social», afirmó.

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