La UNLaR reintegró el pago de un ítem mal liquidado, pero el cargo de docente asistencial es el eje del conflicto. «Inventaron un cargo para poder pagarles pero Nación no lo reconoce y hay que resolverlo», dijo Alicia Parodi, titular de ARDU.

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En el Hospital de Clínicas sigue el conflicto por la situación de los trabajadores que prestan servicio bajo la figura del cargo denominado «docente asistencial».

Se trata de un cargo creado por la UNLaR pero que no es reconocido por la Nación y por lo tanto no llegan fondos para pagar los salarios de esos trabajadores.

Alicia Parodi, secretaria general de la Asociación Riojana de Docentes Universitarios (ARDU), habló con Riojavirtual Radio y dijo que en el Hospital de Clínicas «se vive una situación compleja desde hace años». «La estructura hospitalaria no es sincera y que hay que transparentarla. Hay un cargo que se llama docente asistencial, que implica estar al frente de alumnos y además atender a pacientes. Como no se encontró como pagarles se inventó un cargo y ese cargo que se inventó hoy no hay forma de pagarlo porque Nación nos consolida los fondos para el hospital porque no corresponde a ninguno de los cargos que figuran en el convenio colectivo de trabajo», explicó.

Parodi dijo que esta situación «no solo afecta a trabajadores del hospital sino que afecta a toda la docencia de toda la UNLaR». La gremialista informó que el problema con el cargo de docente asistencial involucra a 170 trabajadores de planta del Hospital, tanto de las áreas administrativas como de atención de salud.

«Estamos en paritaria abierta, hubo un problema hace poco en la última liquidación salarial porque se les quitó la antigüedad del cargo asistencial, unilateralmente y con una paritaria abierta. Se reclamó el reintegro y el reintegro se hizo cinco días después. «Hay que resolver qué se hace con ese famoso cargo asistencial, no se lo va a poder seguir sosteniendo porque sino no hay forma de pagarlo», advirtió.

La gremialista informó que la próxima reunión paritaria tendrá lugar a fines de agosto y que allí se escuchará la propuesta de la patronal. «Los gremios posiblemente llevaremos una propuesta sobre cómo reestructurar el hospital en función de cómo están estructurados los hospitales universitarios en todo el país, ninguno tiene cargo asistencial. Además esto atenta contra la carrera docente. Hay que buscar un cargo docente que equipare al de docente asistencial, posiblemente sea un JTP simple», consideró.

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