«Los despidos son por la caída de las ventas, se pulverizó el consumo», se lamentó el delegado de FONIVA La Rioja, Gustavo Castro y dijo que hay empresas que ya aplican reducción de la jornada laboral y que tienen problemas para pagar las quincenas.

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En la industria del vestido de la provincia los despidos de personal ya superan las 50 personas y la causa es la abrupta caída del consumo, motivada por el plan económico del gobierno de Javier Milei -que incluyó una devaluación del 120% y la liberación general de los precios- y la consiguiente licuación de los salarios.

Gustavo Castro, delegado de FONIVA La Rioja, habló con Riojavirtual Radio sobre la caída del empleo en el sector y el panorama que se vislumbra a futuro.

«En lo que va del año ya llevamos más de 50 despidos, hay empresas que tienen problemas para pagar las quincenas, otras en el interior empezaron con la reducción de un día de trabajo por semana. La situación se complicó muchísimo. Hay caída de ventas en todas las empresas. Esta crisis se debe a la baja del consumo ya que somos una industria que se mueve por el consumo. Entre comprar alimentos y ropa no hay mucho para pensarlo. La gente compra comida. Por eso se ha pulverizado el consumo en nuestro sector», dijo Castro.

El gremialista añadió que la baja de ventas en la industria del vestido durante enero «fue la peor de los últimos ocho años». «Esto trajo aparejado que las empresas hagan su reestructuración y la reestructuración siempre recae sobre el trabajador y se traduce en la pérdida de las fuentes de trabajo o del salario porque se aplica reducción de la jornada laboral», sostuvo.

Además, Castro mencionó que la paralización total de la obra pública también repercutió negativamente en la industria de la construcción. «Las empresas no le venden un equipo de trabajo a nadie», se lamentó.

Castro avizoró un panorama aún peor y comparó este presente que vive el sector con la situación que se produjo durante la presidencia del ex presidente Mauricio Macri. «Va a haber más complicaciones aún. Estamos viviendo lo que ya vivimos en 2016, con cierre de empresas, con acuerdos que hacíamos con las empresas para hacer una reducción horaria con tal de mantener la fuente de trabajo», indicó.

El representante de FONIVA destacó que en la industria del vestido en la provincia hay -o había- 1.200 trabajadores bajo convenio colectivo de trabajo. «En 2016 y 2017 habíamos quedado con un plantel de casi 400 trabajadores, habían quedado muy pocas empresas de confección», acotó.

Castro dijo que la crisis que hoy vive el sector llegó en solo tres meses. «La situación cambió muy rápido, en apenas tres meses. Cayó el consumo, cayeron los pedidos, hay alargamiento de los planes de pago que tenían las empresas, es decir, las cobranzas que las empresas tienen por los productos que ellos venden se extendieron de 30 a 60 o 90 días», agregó.

El dirigente sindical subrayó que, salvo un caso, el resto de las empresa que cesantearon personal, abonaron las indemnizaciones correspondientes «tal como marca la ley».

«Estamos apelando a la predisposición de las empresas para llegar a un acuerdo que permita mantener las fuentes de trabajo y que los trabajadores tengan su salario a fin de mes», cerró.

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