Para los empleados de planta es de $200.000 en dos cuotas y para los precarizados de $100.000 también en dos cuotas. Cuestionó que estos sectores no cobran aguinaldo y por ello era importante que reciban al menos el mismo valor.
El gremio APROSLaR lamentó que los contratados del sector tengan un bono de fin de año del 50% de lo que tiene un estatal de planta, porque indicó que son quienes no cuentan, por ejemplo, con aguinaldo.
«Es muy doloroso lo de los trabajadores precarizados, porque reciben un bono menor y sin aguinaldo, reciben mucho menos», destacó su titular Claudia Contreras, y pidió que siga el pase a planta de estos trabajadores precarizados.
Luego agregó que «entendemos que el bono da tranquilidad para pasar las fiestas, pero hubiéramos preferido un monto mayor». Además, señaló que no es positivo que el gobierno analice recién discutir mejora salarial desde febrero.
«Negociar en febrero o marzo nos queda lejos, porque pasarían seis meses desde el último aumento», recalcó la sindicalista que agregó que buscarán acortar los tiempos.
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