AUTOCONVOCADOS RECHAZAN AUMENTO A DOCENTES Y SEGUIRÁN CON LOS PAROS

AUTOCONVOCADOS RECHAZAN AUMENTO A DOCENTES Y SEGUIRÁN CON LOS PAROS
junio 17 10:24 2022 Imprimir noticia

Hay malestar en el sector por el acuerdo salarial que el Gobierno alcanzó con AMP y que consiste en un aumento de $15.000 por cargo y a pagar en tres tramos. Piden $20.000 al básico y en una sola cuota. «El martes volvemos a las medidas», avisaron.


Los docentes autoconvocados salieron a expresar su rechazo al acuerdo salarial que el Gobierno provincial y el gremio paritario AMP alcanzaron por un incremento de 15.000 pesos por cargo, remunerativos y no bonificables y a pagar en tres cuotas.

El sector rechazó de plano la mejora alcanzada entre AMP y la Casa de las Tejas y ya confirmada por el gobernador Ricardo Quintela en su cuenta de Twitter. «Luego de lo firmado por el Gobierno y AMP rechazamos de plano ese aumento y el martes volvemos con medidas sorpresivas, cortes de ruta, marchas y paro docente», advirtió Karina Martínez, representante de los Docentes Autoconvocados.

Martínez ratificó que los Docentes Autoconvocados exigen un aumento de 20.000 pesos al básico y a pagar en una sola cuota. «Lo que pedimos son cifras concretas, no son cifras que llevan a especulaciones sino que son pedidos reales. Los autoconvocados seguimos luchando, estamos en desacuerdo con lo sucedido ayer y hemos decidido profundizar las medidas de fuerza», insistió.

Martínez añadió que incluso durante el fin de semana largo, los docentes autoconvocados de todo el interior podrían «expresar su descontento en las calles de sus ciudades. El martes volvemos a las protestas», advirtió.

Hay que recordar que el aumento salarial para los docentes se acordó por fuera del acuerdo que en marzo el Gobierno firmó con AMP y que consistía en un incremento anual del 52%. Esta actualización se hizo debido a la escalada inflacionaria que se profundizó en los meses de marzo, abril y mayo.

El aumento será de 15.000 pesos por cargo, remunerativos y no bonificables y se abonará en tres partes ($5.000 en junio, $4.000 en agosto y $6.000 en septiembre). Con esta mejora, el sueldo inicial por cargo llegará a $69.600 en septiembre y el aumento anual acumulado alcanzará el 54%.

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