DOCENTES. SELAR ACEPTÓ LA PROPUESTA SALARIAL OFICIAL Y ARRANCA LAS CLASES

DOCENTES. SELAR ACEPTÓ LA PROPUESTA SALARIAL OFICIAL Y ARRANCA LAS CLASES
febrero 26 10:22 2024 Imprimir noticia

Lo confirmó su titular, Ignacio Colina. Se trata del aumento de $100.000 ($40.000 al básico y $60.000 no remunerativos por cargo). El salario mínimo pasa a ser de $300.000. AMP lo rechazó y UDA, SADOP y AMET aún no definieron posición.


El Sindicato de Educadores de La Rioja (SELaR) decidió aceptar la propuesta de aumento salarial que el Gobierno provincial le hizo al sector docente y por esa razón este martes ese gremio iniciará las clases con normalidad.

Así lo confirmó el gremio a través de un comunicado y que luego fue ratificado por el secretario general del SELaR, Ignacio Colina en diálogo con Riojavirtual Radio.

La propuesta salarial presentada por la Casa de las Tejas consiste en un aumento de 40.000 pesos al básico (representa un incremento del 65%) más 60.000 pesos remunerativos y no bonificables por cargo. Además, la Provincia fijó un piso salarial de 300.000 pesos por cargo lo que implica una mejora de 80.000 pesos con respecto al piso anterior y que se ubicada en 220.000 pesos.

«Nosotros habíamos pedido un aumento al básico del 100% y que hoy está 61.405 pesos. Además pedimos el blanqueo de los 55.000 pesos dados al básico en agosto. Quedaron en darnos una respuesta y que nos la dieron el viernes. En vez de ofrecernos el 100% al básico ofrecieron un 65% de aumento al básico que son los 40.000 pesos más una cifra de 60.000 pesos por cargo», dijo Colina.

Hay que destacar que con el aumento del 65% al básico, este ítem pasará de 61.405 pesos a 101.405 pesos y que este incremento a los docentes se pagará en una sola cuota y con los sueldos de febrero, es decir, se cobrará en los primeros días de marzo.

En este punto, Colina mencionó que el SELaR también había planteado la necesidad de contar con un piso salarial provincial. «También pedimos que se fije un pisos salarial provincial ya que a nivel nacional no se lo hizo aún. Ellos nos acercaron un piso salarial provincial de 300.000 pesos por cargo. Eso significa que ningún docente que tenga un cargo puede cobrar menos de 300.000 pesos y si el docente tiene dos cargos no puede cobrar menos de 600.000 pesos», resaltó.

A su vez, Colina sostuvo que en la provincia, aproximadamente entre un 30% y 40% de los docentes tienen un solo cargo y que el resto tienen dos cargos. Además, el sindicalista dijo que el SELaR representa alrededor de un 50% del total de docentes de La Rioja.

En cuanto al aumento de 80.000 pesos que el Gobierno dio en enero al sector y que también alcanzó a todos los empleados estatales, Colina aclaró que esa mejora «fue un aumento a cuenta» del incremento que ahora se fijó para la docencia. «A ese aumento de 80.000 pesos que dieron en enero no es que ahora solo le faltan 20.000 pesos y se completa porque ese aumento fue por persona y no por cargo. Ahora acordamos un aumento por cargo que es de 60.000 pesos. Si un docente tiene dos cargos cobrará 120.000 pesos de aumento», subrayó.

Por último, Colina dijo que el SELaR le pidió al Gobierno provincial que los salarios docentes se revisen cada dos meses. «Pedimos que el tratamiento del salario docente sea bimestral para poder ir adecuando los salarios a la inflación», afirmó.

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