Ese costo incluye empleados públicos provinciales, municipales y precarizados según informó el ministro Jorge Quintero en Riojavirtual desde el mes de agosto. Es que el costo salarial previo al incremento del 16% era de $72.000 millones.

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Riojavirtual Radio dialogó este martes con el ministro de Hacienda, Jorge Quintero, para conocer detalles del nuevo incremento salarial al sector estatal y el costo que tiene para el Estado provincial esta decisión.

Quintero explicó que el aumento a pagar con sueldos de agosto y cobrar en septiembre será de un 16% de incremento en la categoría más baja y que a medida que sube la categoría en el escalafón tendrá menor impacto.

En este punto, Quintero destacó que este 16% de aumento para las categorías más bajas superará el índice de inflación. «En el caso de las categorías más altas algunas estarían igualando a la inflación porque el aumento sería un poquito más bajo», amplió.

Con todo, el aumento salarial rondará los $90.000 para las categorías más bajas y será un poco menor para las categorías superiores. Además, aclaró que todo el aumento va al sueldo y que la quincenita se mantendrá en sus valores actuales.

El funcionario informó también que, en el caso de los docentes, el aumento es por cargo y no por persona «teniendo en cuenta el criterio FONID». Al respecto precisó que si un docente tiene dos cargos, cobrará $160.000 de aumento y no $80.000.

Quintero informó que actualmente la Provincia tiene un gasto salarial de $65.500 millones en sueldos más casi $7.000 millones destinado al pago del personal precarizado. «Con el aumento de ahora vamos a pasar a gastar cerca de $9.000 millones más entre precarizados y personal de planta. Es decir, ahora pasaremos a unos $81.000 millones en salarios totales», completó.

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