Lo confirmaron fuentes de Educación y de Trabajo a Riojavirtual. La consecuencia de ser declarado ilegal será aplicar descuentos que afectarán desde el salario hasta incluso adicionales como el bono extraordinario de fin de año. Detalles.

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Riojavirtual pudo conocer de distintas fuentes oficiales e incluso gremiales que el paro intempestivo para este 2, 5 y 6 de diciembre de la Asociación de Maestros y Profesores será declarado ilegal. Es que no se cumplió con los plazos de aviso establecidos para un sindicato con personería gremial y menos en medio de una paritaria abierta.

Es por ello que esto traería perjuicios directos a los docentes que implicará descuentos de los días no trabajados a quienes adhieran, cuestión que la ley lo avala para este tipo de situaciones.

Fuentes oficiales sostienen que el paro de Rogelio De Leonardi es político y no por reclamos salariales, ya que la paritaria provincial a través del decreto 1282/20 que contempla la participación de todos los espacios sindicales del sector sería lo que genera malestar a AMP, que presiona por negociar en absoluta soledad.

El gobierno, por el contrario, considera que todos los trabajadores y trabajadoras de la Educación deben estar representados por gremios que cumplan con la personería gremial, AMP por el contrario no lo acepta y pone como excusa la sólo debe sentarse quien tiene Personaría Gremial de Primer Grado, o sea ellos.

Los demás gremios que no son AMP siguen teniendo diferencias con lo salarial pero las discuten dentro de la paritaria y no están avalando la metodología implementada por los conducidos por Rogelio De Leonardi ya que creen que empantana la discusión. «AMP se corta sola y no representa a todos los trabajadores de la Educación. Estamos cerca del objetivo con propuestas y contrapropuesta que se acercan cada vez más a lo que exigimos la mayoría», señalan.

Para finalizar, reiteramos que Riojavirtual pudo conocer que una vez declarado ilegal e paro, quienes se hayan plegado se prevé que reciban descuentos que afectarán no solo sus salarios de diciembre sino además en el bono extraordinario fijado para la administración pública.

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