La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aprobó un aumento del 2,7 % en dos tramos, además de un pago extraordinario no remunerativo de $14.000 por tres meses. Se actualizan los valores por categoría y modalidad.

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Desde noviembre de 2025, el personal de casas particulares en la Argentina recibirán un pequeño aumento en su salario mínimo, tras un acuerdo entre sindicatos, empleadores y organismos del Estado.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aprobó una suba total del 2,7%, distribuida en dos cuotas, y un bono adicional de $14.000 por mes, durante tres meses, para quienes trabajen más de 16 horas semanales (en general personal sin retiro).

El ajuste salarial definido por la CNTCP consiste en un aumento del 1,4% para noviembre y otro 1,3% para diciembre.

Además, se acordó un pago extraordinario de $14.000 mensuales, que no es remunerativo, para las empleadas que trabajen más de 16 horas por semana.

Este incremento se suma a los recientes ajustes: el ciclo anterior, que finalizó en septiembre, había implicado un alza acumulada del 6,5% que se aplicó en los meses de julio, agosto y septiembre.

En paralelo, la CNTCP convocó una nueva reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el 26 de noviembre, con el objetivo de revisar los salarios básicos y proponer nuevos aumentos.

Además de estos salarios básicos, los empleadores deben incluir adicionales como la antigüedad (1% sobre el salario mensual por cada año trabajado desde septiembre de 2020) y otros conceptos según la normativa vigente.

También se aplica un suplemento por zona desfavorable (30%) para las empleadas que trabajen en determinadas provincias, como La Pampa, Chubut, Tierra del Fuego, Neuquén, Santa Cruz o el partido de Patagones, entre otros.

Por su parte, para las empleadas que trabajen menos de 24 horas semanales con el mismo empleador, el salario básico por hora es: $3.052,99 con retiro y $3.293,99 sin retiro.

En cuanto a salarios mensuales (para quienes trabajan más de 24 horas semanales), éstos serán de: $374.541,36 para personal con retiro y $416.485,63 para quienes no tienen retiro.

Andrea Cruz, titular del Sindicato de Amas de Casa de La Rioja habló con Riojavirtual Radio sobre este incremento para el personal del servicio doméstico.

«Se ha otorgado un aumento del 2,7% dividido en 2 partes, el 1,4% se paga en noviembre y el 1,3% en diciembre. Desde noviembre las trabajadores del empleo doméstico cobrarán $3.535 por hora y un sueldo, por 8 horas de trabajo, que queda en $422.851. Este es el salario de noviembre que se cobrará en diciembre», precisó.

A su vez, Cruz informó que el personal del servicio doméstico también cobrará tres tipos de bono según la cantidad de horas trabajadas. «Quienes trabajen de 0 a 12 horas van a cobrar un bono de $6.000 en noviembre y el mismo monto en diciembre. Si trabajan entre 12 y 16 horas el bono que van a cobrar es de $9.000 tanto en noviembre como en diciembre. Y si trabajan más de 16 horas, que en general es personal sin retiro, van a percibir un bono de $14.000 en noviembre y el mismo monto en diciembre», detalló.

Por último Cruz, destacó que el del servicio doméstico «es uno de los pocos sectores que tuvo dos aumentos al año, el primero fue en septiembre y el segundo ahora en noviembre.

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