La mejora salarial rige desde este lunes 1° de julio y se pagará en tres tramos (junio, julio y agosto). En agosto el sueldo básico del sector estará en $858.200. En La Rioja la mejora salarial alcanza a unos 8.000 empleados de comercio registrados.

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Los empleados de comercio cobran a partir de este lunes 1° de julio los salarios de mayo con el aumento acordado en la última paritaria, que se definió recién el jueves pasado.

A pocas horas para que se venciera el plazo estipulado, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) llegó a un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias en el que se estipula un aumento salarial del 13,5%.

La suba de los sueldos de los trabajadores mercantiles para las todas categorías de la rama general pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 se concretarán en tres tramos: junio, julio y agosto 2024.

La paritaria de los empleados de comercio, que además del mencionado sindicato lleva la firma de los representantes de la Confederación de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), estableció que el salario básico a cobrar en julio llegará a los $858.200, incluido el presentismo.

Sobre este incremento en los salarios del sector habló con Riojavirtual Radio, el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de La Rioja, Darío Nieto.

El gremialista destacó que este incremento del 13,5% a pagar en tres tramos se abonará de la siguiente manera: 5% en junio, 4,5% en julio y 4% en agosto. «Este es un acuerdo firmado y corresponde a las paritarias de comercio que van de abril 2024 a abril de 2025», precisó Nieto.

El dirigente sindical destacó que en la provincia hay alrededor de 8.000 empleados de comercio registrados que desde este lunes empezarán a cobrar sus salarios con esta mejora en sus haberes.

Nieto fue consultado acerca de la postura del Centro Comercial e Industrial respecto a los salarios y según la cual se considera incorrecto aplicar un acuerdo paritario con alcance en todo el país en base a los niveles de venta que se registran en Buenos Aires y que son ostensiblemente superiores al volumen que vende mensualmente un comercio riojano. Por eso, la cámara empresaria propone una paritaria regional.

«No hay forma de llegar a ningún a acuerdo por una paritaria regional. Esto es un acuerdo nacional, los sindicatos son nacionales y las paritarias son para todo el país», aseguró Nieto quien rechazó de plano la pretensión de la cámara empresaria riojana.

Por último, Nieto habló de la situación del empleo en el sector y resaltó que el comercio sufrió algunas bajas en los últimos meses y destacó el caso de Chango Más donde la patronal despidió a 11 personas aunque aclaró que las indemnizó al 100% y que además les abonó un 20% extra por única vez.

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