Lo confirmó el Sindicato de Empleados de Comercio, que aclaró también que no es obligatorio que el trabajador concurra. Sobre este jueves se trabaja normal sin cargo extra para la patronal porque es Día No Laborable y no feriado como el viernes.

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El Gobierno nacional decidió hacer algunas modificaciones respecto al calendario de efemérides de cada año, lo que impacta sobre la Semana Santa. Por eso se cambiaron algunos días que eran considerados feriados y que ahora son no laborables, lo que cambia las consecuencias del trabajo de quienes presten servicio esos días.

Ahora, con la Semana Santa llega un fin de semana extra largo. Aunque el Jueves Santo y Viernes Santo no transcurrirán con la normalidad habitual, no se consideran feriados ambos días. Por ello es importante que los trabajadores sepan cuáles son las normas que aplican para estas fechas.

El fin de semana extra largo de este mes empieza este 17 con el Jueves Santo. Seguirá el 18 con el Viernes Santo y se extenderá el sábado 19 y el 20 con el Domingo de Pascuas. Pero, aunque el inicio del descanso largo sea el jueves, sólo el viernes fue declarado feriado. El jueves, que solía ser feriado, este año será un día no laborable.

«El feriado de Semana Santa es el viernes, lo del jueves se puede abrir o no, es optativo para el comercio, no tiene obligatoriedad de ningún tipo de pago adicional la patronal a los trabajadores. El viernes es feriado nacional, independientemente de que la empresa abra o no, el trabajador no está obligado a ir, no puede ser sancionado. En caso de que concurra el trabajador debe valer horas extras en un valor del 100%», indicó Pinky González, subsecretaria del Sindicato de Empleados de Comercio en La Rioja.

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