El Gobierno provincial confirmó un nuevo aumento para los empleados de planta. Además, se informó que los precarizados tendrán una mejora de $40.000. El incremento, según las estimaciones oficiales, va del 11% al 14%.

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El gobierno provincial confirmó un aumento salarial que va entre el 11 y el 14 por ciento para los empleados públicos provinciales, a excepción de Educación, Salud y Seguridad quienes tuvieron montos diferenciados. Un dato importante es que se cobrará en marzo con sueldos de febrero.

El incremento dispuesto por el gobierno provincial implicará mejoras en el bolsillo de los trabajadores estatales con un piso de 75.000 pesos hasta los $90.000 para quienes tienen mayor antiguedad, siempre hablando de no esenciales.

De esta forma, el escalafón general y municipal, el incremento será del 4 % al salario básico, más 70.000 pesos, lo que representará aproximadamente 75.000 pesos para las categorías más bajas y 90.000 pesos para agentes con mayor antigüedad, garantizando un aumento no menor a 75.000 pesos en el resto del escalafón.

En el caso de los trabajadores vinculados, se otorgará una suma fija de 40.000 pesos.

ESENCIALES:

• En el sector Seguridad, el aumento será del 12 % al salario básico, con una mejora aproximada de 107.000 pesos de bolsillo para un agente recién iniciado.
• En Educación, el incremento incluirá un 4 % al salario básico, más 70.000 pesos remunerativos no bonificables y un incremento del piso salarial de 75.000 mil pesos, y 30.000 pesos para IPE, lo que representará aproximadamente 105.000 pesos de bolsillo para docentes frente al aula por cargo, y 75.000 pesos como mínimo para el resto del sector por cargo.
• Para el personal de Salud, el aumento será del 11,5 % al salario básico, más 50.000 pesos remunerativos, con mejoras estimadas de 100.000 pesos para médicos ingresantes, superando los 120.000 pesos para los agentes con antigüedad y 75.000 pesos como mínimo para personal administrativo.
  

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