La mejora incluye una suma fija de $80.000 y un 4,5% de aumento al básico. Para Salud, Seguridad, Justicia y Educación, la suma será remunerativa. Precarizados tendrán aumento de $40.000. El piso salarial pasa a $639.000 (quincenita incluida).

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El Gobierno provincial anunció este martes un aumento salarial del 16% para todo el personal de la Administración Pública.

La mejora fue anunciada por el gobernador Ricardo Quintela a través de su cuenta de X (ex Twitter). Allí el mandatario informó que el incremento salarial tiene una composición para el personal de Salud, Seguridad, Justicia y Educación y otra distinta para el resto de los estatales.

Para el grueso de los empleados públicos el aumento se compone de una suma fija no remunerativa de $80.000 más un incremento del 4,5% al básico. En tanto, para el personal de Salud, Seguridad, Justicia y Educación la mejora se divide de igual manera pero con la diferencia de que la suma fija de $80.000 será remunerativa.

Hay que aclarar que al tratarse mayormente de un aumento de suma fija ($80.000) este importe tiene un impacto porcentual mayor en los salarios más bajos (categoría 15) mientras que en aquellos estatales con las categorías más altas, la suma del incremento es porcentualmente menor. Esto significa que para las categorías más bajas el aumento será del 16% pero tendrá unos puntos porcentuales menos para las categorías más altas.

A su vez, el personal precarizado que trabaja en el Estado provincial (contratados, beneficiarios de programas, becas y tutorías) recibirán una mejora de $40.000.

En todos los casos, el incremento se pagará con los sueldos de agosto para cobrar a principios de septiembre.

Con este aumento, el salario mínimo de un empleado público provincial categoría 15, sin antigüedad incluyendo la quincenita será de $639.000.

«En un contexto nacional profundamente adverso que afecta a todas las provincias y ante la quita de los recursos que nos corresponden, en La Rioja decidimos seguir apostando por los trabajadores, porque detrás de cada puesto de trabajo hay familias. Por eso y a pesar del feroz ajuste de Nación, otorgamos una mejora salarial», dijo Quintela.

El Gobernador dijo que para la Casa de las Tejas el aumento otorgado «no es el que quisiéramos dar». «Sabemos que este no es el aumento que quisiéramos dar, pero también sabemos que es el máximo esfuerzo posible en este escenario», afirmó.

Quintela resaltó que el aumento «supera el dato inflacionario y multiplica por 16 el techo del 1% que propone Nación». «Frente a las políticas de Nación, elegimos estar presentes, priorizar a las y los trabajadores y sostener el funcionamiento del Estado provincial sin despedir a nadie», añadió.

A su vez, el Gobernador dijo que el aumento anunciado fue «consensuado con los gremios» y que «forma parte de una política salarial sostenida que busca defender el poder adquisitivo de los trabajadores riojanos». «Con responsabilidad, esfuerzo colectivo y una administración austera, respondemos con más presencia, ajuste de gastos y una reducción del 30% de la inversión pública», dijo luego.

Por último, sostuvo que este aumento salarial «no es un gesto simbólico, sino que es una decisión política que nos pone del lado de las y los trabajadores». «Seguiremos reclamando lo que nos corresponde, pero también gobernando con responsabilidad, cercanía y compromiso», concluyó.

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