Es un aumento de 52% a pagar en seis tramos durante el año, más precisamente con sueldos de marzo, abril, julio, septiembre y noviembre, informó el gremio que lidera Rogelio De Leonardi desde hace más de dos décadas. Pormenores.

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El gremio AMP aprobó la propuesta salarial 2022 realizada por el gobierno provincial. Consiste en un aumento del 52% a pagar en 6 tramos durante el corriente año.

• Marzo $ 3.000 al básico
• Abril $ 2.000 al básico
• Julio $ 5.000 RnB
• Septiembre $ 4.000 RnB
• Noviembre $ 2.000 básico ( $ 1.000 genuino y $ 1.000 blanqueo)
• Reanudar la negociación salarial en el mes de Noviembre para la incorporación de los $10.000 restantes para alcanzar el 52% de incremento salarial sobre el salario inicial

Este miércoles se llevó a cabo una conferencia de prensa donde las partes brindaron detalles del acuerdo alcanzado.

Al respecto, el ministro Martínez destacó «la dinámica» de la paritaria docente. «Esta es una paritaria abierta. Antes de firmar el acta paritaria ya estamos acordando la agenda de temas para la semana que viene. Hay una clara apertura al diálogo y por eso tenemos una paritaria dinámica», dijo el titular de la cartera educativa.

Por su parte, De Leonardi valoró el diálogo con el Gobierno y dijo que la relación actual de AMP con el Ministerio de Educación «es una relación correcta y amable».

De todos modos, De Leonardi aclaró que en AMP «no somos meros reclamadores de aumentos salariales ya que estamos peleando por otras cuestiones, entre ellas por la derogación del Decreto Cavero y la titularización docente».

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