La gremial médica se sumó al paro de la central obrera en rechazo a la reforma laboral. En el plano local, APROSLAR insiste en un aumento salarial «urgente» y hay malestar porque el Gobierno no los convoca a discutir el incremento.

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Este jueves se cumple el paro general que la CGT dispuso para todo el país en rechazo al proyecto de reforma laboral que ya tiene media sanción del Senado y que hoy será tratado en Diputados.

En La Rioja adhieren algunos sectores, entre ellos el gremio APROSLAR en consonancia con lo dispuesto por su sindicato madre a nivel nacional, la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA).

Claudia Contreras, secretaria general de APROSLAR dialogó con Riojavirtual Radio y sostuvo que en los hospitales públicos de la provincia es alto el acatamiento a la medida de fuerza.

«Estamos con un acatamiento altísimo, los consultorios externos están sin actividad, solo se atiende a aquellos pacientes del área de cardiología que son del interior que ya estaban con turnos programados y no se les pudo comunicar la suspensión del turno. Y solo se están realizando cirugías de urgencias», dijo la gremialista.

Luego Contreras se refirió al motivo del paro. «Esto es para repudiar esta reforma laboral que restringe los derechos», aseguró.

Reclamo por aumento salarial

Por otro lado, la titular de la gremial médica habló sobre el reclamo del sector de un aumento salarial «urgente» y dijo que hasta el momento no han tenido respuestas del Gobierno riojano.

«No hemos sido convocados por el Gobierno para discutir aumento salarial. Es necesaria la reunión urgente por la situación de los trabajadores que se están endeudando para llegar a fin de mes. El malestar es enorme, queremos discutir salarios, que se escuchen nuestras propuestas y no que se verticalice el aumento como siempre se hace», afirmó.

Contreras recordó que el reclamo de APROSLAR es que el sueldo mínimo del sector sea equivalente al valor de la Canasta Básica Total (CBT) y que hoy ronda los $1.344.000.

«Hoy el piso salarial nuestro es de alrededor de $800.000. Esperamos que se otorgue un aumento que pueda contener al sector porque hoy hay muchos profesionales que se están yendo y eso es algo que termina repercutiendo en la salud de la gente», indicó.

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