Es que la empresa de capitales franceses, con operaciones en nuestra Capital, presentó un ‘proceso preventivo de crisis’ en el Ministerio de Trabajo de la Nación «tras tres años de pérdidas» en sus sucursales de Argentina. El gremio que nuclea a empleados de comercio denuncia que planea despedir 3 mil empleados en todo el país.
Asfixiada por la caída de las ventas, algo que sucede a todos los grandes super e hipermercados, Carrefour presentó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación un proceso preventivo de crisis.
Mediante un comunicado, la compañía con presencia en La Rioja Capital aseguró que la iniciativa tiene que ver con el objetivo «encontrar soluciones para garantizar la sustentabilidad de las operaciones en la Argentina«.
«La empresa está atravesando una situación económica compleja tras tres años de pérdidas», agregó. Carrefour espera que la apertura de «este diálogo» junto al sindicato de empleados de comercio y el Gobierno, «le permitirá plantear un plan para reimpulsar su crecimiento».
La compañía finalmente dice que «confía encontrar rápidamente las soluciones necesarias, junto a las partes involucradas, y reagrupar los esfuerzos para mejorar día a día la relación con los clientes«.
El proceso preventivo de crisis se que pidió Carrefour se gestiona previo a comunicar despidos o suspensiones que afecten a más del 15% de los trabajadores en empresas de menos de 400 trabajadores, a más del 10% en empresas hasta mil trabajadores y a más del 5% de empresas de más de mil.
De esta manera, se estima en el sector que esta situación terminará indefectiblemente en un ajuste importante en la compañía, algo que podría ser seguido por otras compañías del sector también afectadas por la baja de rentabilidad.
«Carrefour tiene un plan para despedir 3 mil trabajadores en todo el país, reducir el salario y cerrar 11 locales», había advertido días atrás la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.
comentarios
