El gremio sostiene que el sueldo promedio del sector ronda los 55.000 pesos y que el valor de la canasta básica ya supera los 90.000 pesos. «Queremos llegar al menos a la línea de pobreza. Por eso el aumento del 52% que dieron es insuficiente», afirmaron.

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En el gremio SERSALUD consideran que el aumento salarial para los trabajadores de la salud debe superar el 70% y no quedarse en el 52% anual que ya dispuso el Gobierno provincial para todo el sector estatal.

Así lo expresó el secretario general de SERSALUD, Roberto Carrizo. «En marzo nosotros estábamos con medidas y las suspendimos porque el Gobierno llamó a una mesa de diálogo. Lamentablemente en esa reunión con el Ministro, no hubo un ida y vuelta donde hayamos podido discutir el aumento sino que directamente se nos informó que el aumento era de un 3% sobre el 10% que ya estaba destinado para todo el sector de la salud. Este aumento fue totalmente insuficiente y nosotros lo rechazamos porque consideramos que no había ninguna diferencia a favor de los trabajadores», contextualizó Carrizo en Riojavirtual Radio.

El gremialista dijo que el objetivo del sector es «sentarnos a discutir el aumento de julio y que sea diferenciado para el personal de Salud». «Ese 52% de aumento que anunció el Gobierno y que se está pagando en cuatro tramos es totalmente insuficiente porque lo va a superar la inflación. Hoy la canasta básica supera los 90 mil pesos y los salarios del sector promedio están entre 50 y 60 mil pesos, es muy grande la brecha y por eso aspiramos a llegar al menos a la línea de pobreza», indicó.

En este punto, Carrizo pidió que el Gobierno «se anticipe al enojo y a la bronca que hay entre los trabajadores». «La mayoría de los trabajadores estamos por debajo de la línea de pobreza y los sueldos nos permiten vivir 10 o 15 días y después vemos como sacamos fiado para llegar a fin de mes, esa es la realidad. Por eso hay mucha angustia y mucha bronca.

El titular de SERSALUD destacó además que el aumento salarial del 52% dado a los estatales «se fijó en base a los sueldos de diciembre de 2021». «Ese 52% de aumento que dieron y que se paga en cuatro tramos está basado en los salarios de diciembre de 2021. Y siempre el porcentaje de incremento es en relación al salario de diciembre que fue cuando se hizo el anuncio. Y No podemos seguir con estos salarios tan bajos. Hoy el aumento, como mínimo, debe superar el 70%, reclamó.

Carrizo dijo que, además de negociar el aumento salarial, también quieren discutir con el Gobierno otros ítems, entre los que mencionó el valor de las guardias, viáticos y plus nocturno. «Queremos discutir todo esto para ver cómo se mejora el salario de los trabajadores», insistió.

Por último, avisó que si el Gobierno sigue sin dar respuestas concretas al reclamo salarial, SERSALUD volverá a los paros. «Si no hay respuestas tendremos que tomar otras medidas. El aumento tiene que ser urgente para superar este conflicto pero si esto sigue cerrado vamos a salir nuevamente en la calle», advirtió.

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