Las empleadas domésticas recibirán un nuevo aumento en sus haberes correspondientes al mes de mayo luego de que el Gobierno Nacional oficializara una actualización en tres tramos que inició en abril. Las nuevas escalas.
En el marco del acuerdo salarial para empleadas domésticas, con los haberes de mayo regirá el aumento del 9% que se pagará entre fines de este mes y los primeros días de junio. Este sería el último tramo de la paritaria 2021-2022 que en el acumulado dio un 65% de mejora anual.
En la última reunión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se estableció, además, un incremento del 15% en junio (se será liquidado en julio). En tanto, se espera que el mes próximo, los representantes de los sindicatos y la patronal sean citados por el ministerio de Trabajo para discutir las mejoras para la paritaria 2022-2023, teniendo en cuenta que el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil decidió adelantar las cuotas previstas para enero, llevando el básico a $45.540 en junio y $47.850 en agosto.
Vale recordar que la paritaria de las trabajadoras y trabajadores de Casas Particulares está ligada a la suba del salario mínimo, aunque se descarta que sea en forma automática. La reunión no solo servirá para acordar porcentajes, sino también plazos y cláusulas de revisión.
De esta forma, los salarios a partir del 1° de junio son los siguientes:
Según el convenio colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
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